Vous êtes président d’une SASU et souhaitez savoir combien vous pouvez réellement percevoir en net pour un budget donné par votre société ?
Le salaire du président de SASU ne correspond pas au coût supporté par l’entreprise. Lorsqu’il se verse une rémunération, le président relève du régime des assimilés salariés : des cotisations sociales patronales et salariales s’appliquent à sa rémunération. Il ne cotise toutefois pas à l’assurance chômage au titre de son mandat social.
Notre simulateur permet de passer du coût total supporté par la SASU au salaire brut, puis au salaire net avant impôt et au net après impôt.
Le président rémunéré d’une SASU bénéficie du statut d’assimilé salarié pour sa protection sociale.
Le montant dépensé par la société est supérieur au salaire brut, qui est lui-même supérieur au salaire net réellement perçu par le dirigeant.
Utilisez le simulateur pour calculer votre salaire net à partir du budget de la SASU ou pour déterminer le coût nécessaire à partir du revenu souhaité.
Simulateur salaire président SASU
Le simulateur officiel Mon-entreprise permet de renseigner un montant mensuel ou annuel et de calculer successivement la rémunération totale, le salaire brut, le salaire net avant impôt et le salaire net après impôt. La version actuellement disponible repose sur les règles 2026.
Le moteur permet également d’affiner la simulation en précisant notamment l’ACRE, la commune, certains avantages en nature et la situation fiscale du dirigeant.
Important : le simulateur SASU de Mon-entreprise traite actuellement la SASU soumise à l’impôt sur les sociétés (IS). Le cas d’une SASU ayant opté pour l’impôt sur le revenu n’est pas intégré dans ce calcul.
Comment est calculé le salaire d’un président de SASU ?
Le président de SASU rémunéré est un dirigeant assimilé salarié.
Cela signifie que sa rémunération est soumise à un système de cotisations proche de celui applicable à un salarié classique. Les cotisations comprennent une partie supportée par la société et une partie prélevée sur la rémunération brute du dirigeant.
Le calcul peut être résumé ainsi :
↓
Salaire brut
↓
Cotisations salariales
↓
Salaire net avant impôt
↓
Prélèvement à la source
↓
Salaire net après impôt
Coût total, salaire brut et salaire net : quelles différences ?
Ces montants correspondent à des réalités différentes.
| Montant | Signification |
|---|---|
| Coût total / rémunération totale | Budget consacré par la SASU à la rémunération du président |
| Salaire brut | Rémunération avant déduction des cotisations salariales |
| Salaire net | Montant après déduction des cotisations salariales |
| Net après impôt | Montant restant après prélèvement à la source |
Si vous êtes actuellement salarié et envisagez de créer votre SASU, notre simulateur salaire brut net permet d’abord de déterminer précisément votre rémunération nette actuelle avant de la comparer avec celle que pourrait vous procurer votre société.
Quel salaire net pour un budget de 3 000 €, 4 000 € ou 5 000 € ?
Il est déconseillé d’utiliser un pourcentage fixe pour transformer le budget de la société en salaire net.
Vous pouvez directement tester différents niveaux de rémunération totale dans le simulateur :
3 000 € par mois,
4 000 € par mois,
5 000 € par mois,
ou tout autre budget.
Le calcul détermine alors la rémunération brute et le salaire net correspondants.
Cette logique permet de répondre à une question concrète :
Avec 5 000 € disponibles chaque mois dans ma SASU pour me rémunérer, combien puis-je réellement percevoir en net ?
Quel coût pour obtenir 2 000 € ou 3 000 € net en SASU ?
Le calcul peut également être effectué dans le sens inverse.
Vous pouvez partir d’un objectif de :
2 000 € net par mois
ou :
3 000 € net par mois
afin d’estimer le salaire brut correspondant et le coût total que la SASU devra supporter.
Ce raisonnement est particulièrement utile lors de l’élaboration du prévisionnel financier : il permet de déterminer le niveau de chiffre d’affaires nécessaire pour financer la rémunération du dirigeant ainsi que les autres dépenses de l’entreprise.
Si vous souhaitez comparer cette situation avec une activité exercée sous un autre régime, notre simulateur de revenu indépendant permet d’estimer le revenu net d’un travailleur indépendant à partir de son chiffre d’affaires et de ses charges.
Le président de SASU est-il salarié ?
Le président de SASU est assimilé salarié pour sa protection sociale, mais cela ne signifie pas qu’il est automatiquement salarié de sa propre société au sens du droit du travail.
Son mandat social et un éventuel contrat de travail constituent deux situations différentes.
Le président rémunéré relève du régime général pour sa protection sociale, mais ne bénéficie pas de l’assurance chômage au titre de son seul mandat.
Cette particularité explique pourquoi il est préférable d’utiliser un simulateur spécifiquement destiné aux dirigeants de SASU plutôt qu’un simple convertisseur brut/net destiné aux salariés.
Le président de SASU cotise-t-il au chômage ?
Non, pas au titre de son mandat de président.
Le dirigeant assimilé salarié ne verse normalement pas de cotisations d’assurance chômage sur la rémunération correspondant à son mandat et ne bénéficie donc pas automatiquement de l’assurance chômage comme un salarié classique. Mon Entreprise
Si vous disposez déjà de droits à l’ARE au moment de créer votre société, votre situation est différente. Notre simulateur ARE ou ARCE permet de comparer le maintien d’une allocation avec le versement d’une partie de vos droits sous forme de capital.
Peut-on être président de SASU sans se verser de salaire ?
Oui. Un président peut exercer son mandat sans percevoir de rémunération.
Cela peut notamment être envisagé lorsque le créateur souhaite conserver de la trésorerie dans la société ou dispose temporairement d’autres ressources.
L’absence de rémunération implique toutefois l’absence de cotisations calculées sur cette rémunération et donc l’absence de droits sociaux générés à ce titre.
Pour un créateur bénéficiant encore de droits au chômage, la question de la rémunération doit être étudiée conjointement avec le maintien éventuel de l’ARE. Vous pouvez consulter notre simulateur ARE ou ARCE pour comparer plusieurs scénarios.
SASU et ARE : peut-on conserver ses allocations ?
La création d’une SASU n’entraîne pas nécessairement la disparition immédiate des droits à l’assurance chômage.
Selon la situation du créateur, sa rémunération et les règles applicables à son dossier, un maintien de tout ou partie de l’ARE peut être envisageable.
Le choix peut notamment se poser entre le maintien mensuel de l’ARE et l’ARCE, qui permet de recevoir une partie des droits restants sous forme de capital.
Notre simulateur ARE ou ARCE permet de comparer les deux scénarios avant de choisir.
L’ACRE peut-elle concerner un président de SASU ?
Un dirigeant de SASU peut, sous conditions, bénéficier de l’ACRE. Le simulateur SASU Mon-entreprise prévoit d’ailleurs la possibilité de prendre cette situation en compte.
L’ACRE correspond à une exonération partielle et temporaire de certaines cotisations sociales au début de l’activité lorsque les conditions sont remplies.
Il faut toutefois distinguer ce mécanisme de celui applicable à la micro-entreprise. Notre simulateur ACRE auto-entrepreneur concerne spécifiquement le régime micro et ne doit donc pas être utilisé pour calculer directement les cotisations du président d’une SASU.
Salaire ou dividendes en SASU : quelle différence ?
La rémunération du président et les dividendes sont deux types de revenus différents.
Le salaire rémunère l’activité exercée par le président et entraîne le paiement de cotisations sociales.
Les dividendes correspondent à une distribution de bénéfices aux associés lorsque la société dispose d’un bénéfice distribuable et que les conditions juridiques permettant leur distribution sont réunies.
Ils ne doivent donc pas être considérés comme un salaire sans cotisations.
Une stratégie de rémunération en SASU peut combiner rémunération et dividendes, mais le choix dépend notamment du bénéfice de la société, des besoins personnels du dirigeant, de sa protection sociale et de sa situation fiscale.
Faut-il privilégier les dividendes plutôt que le salaire ?
Pas nécessairement.
Une rémunération permet au président de cotiser et de bénéficier d’une protection sociale liée à son activité.
Les dividendes répondent à une logique différente et nécessitent que la société ait effectivement réalisé des bénéfices distribuables.
Le bon choix ne consiste donc pas simplement à sélectionner la solution présentant les cotisations sociales les plus faibles.
Il est préférable d’étudier :
la trésorerie disponible dans la SASU, le revenu personnel nécessaire, la protection sociale recherchée, la fiscalité du foyer et le bénéfice réellement distribuable.
SASU ou micro-entreprise : quelle différence de revenu ?
La logique de calcul est très différente.
En micro-entreprise, les cotisations sociales sont calculées directement sur le chiffre d’affaires encaissé selon la nature de l’activité.
Dans une SASU, les cotisations sociales du président sont liées à la rémunération qu’il se verse, et non directement au chiffre d’affaires de la société.
Si vous hésitez entre les deux régimes, commencez par notre guide sur les différences entre auto-entrepreneur et micro-entreprise, puis utilisez notre simulateur de revenu net auto-entrepreneur pour calculer ce qu’il vous resterait sous le régime micro.
Notre simulateur de cotisations auto-entrepreneur permet également d’isoler le montant des cotisations sociales correspondant à votre chiffre d’affaires.
Vous pouvez ensuite comparer ces résultats avec la rémunération obtenue dans le simulateur SASU.
SASU ou indépendant : comment comparer ?
Le président de SASU relève du régime des assimilés salariés, alors qu’un entrepreneur individuel ou certains gérants de société peuvent relever du régime des travailleurs indépendants.
Les mécanismes de cotisations sont donc différents.
Si vous envisagez une activité hors micro-entreprise, utilisez notre simulateur de revenu indépendant afin d’estimer votre revenu net à partir du chiffre d’affaires et des charges professionnelles.
Vous pourrez ensuite comparer ce résultat avec le coût d’une rémunération équivalente versée par une SASU.
SASU ou salariat : comment comparer les deux revenus ?
Le président de SASU et le salarié classique relèvent tous deux du régime général, mais leur situation n’est pas identique.
Le président ne cotise notamment pas à l’assurance chômage au titre de son mandat et le simulateur SASU indique qu’il ne bénéficie pas de la réduction générale dégressive unique applicable à certains salariés.
Pour réaliser une comparaison cohérente, utilisez notre simulateur salaire brut net pour votre rémunération salariée, puis comparez le coût total, le salaire net et le net après impôt avec les résultats obtenus pour la SASU.
Le salaire du président est-il déductible du résultat de la SASU ?
Pour une SASU soumise à l’impôt sur les sociétés, la rémunération versée au président peut constituer une charge de la société lorsqu’elle respecte les conditions fiscales applicables.
Cette caractéristique est importante : le coût d’une rémunération ne doit pas être analysé uniquement sous l’angle des cotisations sociales. Il peut également avoir un effet sur le résultat imposable de la société.
La simulation de rémunération doit donc idéalement être intégrée dans un prévisionnel comprenant également les charges professionnelles et la fiscalité de la SASU.
Le simulateur fonctionne-t-il pour une SASU à l’impôt sur le revenu ?
Le simulateur SASU de Mon-entreprise ne gère actuellement que la SASU soumise à l’impôt sur les sociétés. Le cas de la SASU ayant opté temporairement pour l’impôt sur le revenu n’est pas implémenté.
Si votre SASU relève de l’IR, le résultat du simulateur ne doit donc pas être utilisé comme estimation complète de votre situation fiscale.
Peut-on calculer le salaire net après impôt ?
Oui.
Le simulateur permet d’obtenir successivement :
Rémunération totale → salaire brut → salaire net → salaire net après impôt
Il permet également de préciser certaines informations relatives à l’impôt sur le revenu afin d’affiner l’estimation.
Le résultat reste toutefois indicatif, puisque votre impôt réel dépend de l’ensemble de la situation fiscale de votre foyer.
Pourquoi ne pas utiliser uniquement un simulateur salaire brut net classique ?
Un convertisseur brut/net classique est particulièrement adapté aux salariés.
Le président de SASU présente plusieurs spécificités : il exerce un mandat social, ne cotise pas à l’assurance chômage au titre de ce mandat et ne bénéficie pas de certains dispositifs réservés aux salariés.
Pour un salarié classique, utilisez notre simulateur salaire brut net.
Pour le président d’une SASU, le présent simulateur est donc plus adapté.
Quel statut choisir pour maximiser son revenu ?
Le montant net n’est pas le seul critère à prendre en compte pour choisir une structure juridique.
La micro-entreprise peut être simple et avantageuse lorsque les charges professionnelles sont limitées. Une SASU offre un fonctionnement différent et une protection sociale de dirigeant assimilé salarié. Une activité indépendante hors micro relève encore d’un autre mode de calcul.
Pour préparer votre comparaison, vous pouvez utiliser :
notre simulateur de revenu net auto-entrepreneur pour le régime micro, notre simulateur de revenu indépendant pour un travailleur indépendant hors micro et notre simulateur salaire brut net pour comparer avec une rémunération salariée.
Le choix final doit également tenir compte des charges professionnelles, du niveau de chiffre d’affaires, de la fiscalité, de la protection sociale recherchée et des perspectives de développement de l’activité.
Le résultat du simulateur SASU est-il exact ?
Le calcul constitue une estimation.
Mon-entreprise indique que ses calculs utilisent les informations renseignées et les règles réglementaires intégrées dans son moteur, mais qu’ils ne peuvent pas tenir compte de l’ensemble des particularités d’une situation individuelle.
Le simulateur permet surtout de tester différents scénarios de rémunération et de mieux comprendre le passage entre le budget consacré par la SASU et le revenu réellement perçu par son président.
FAQ – Salaire et rémunération du président de SASU
Comment calculer le salaire net d’un président de SASU ?
Il faut partir du budget total consacré par la société à la rémunération, déterminer le salaire brut puis déduire les cotisations salariales. Le simulateur permet également d’estimer le salaire net après impôt.
Le président d’une SASU est-il assimilé salarié ?
Oui. Lorsqu’il est rémunéré, le président de SASU relève du régime général de la Sécurité sociale en tant qu’assimilé salarié. Son mandat social ne lui confère toutefois pas automatiquement tous les droits d’un salarié classique.
Un président de SASU cotise-t-il au chômage ?
Non. Il ne cotise normalement pas à l’assurance chômage au titre de son mandat de président.
Peut-on être président de SASU sans salaire ?
Oui. Le président peut exercer son mandat sans percevoir de rémunération. Dans ce cas, aucune cotisation proportionnelle à un salaire inexistant n’est due au titre de cette rémunération.
Quel coût pour percevoir 3 000 € net en SASU ?
Le coût dépend des cotisations applicables à la rémunération. Indiquez directement 3 000 € comme salaire net souhaité dans le simulateur afin d’estimer le salaire brut et le coût total pour la SASU.
Peut-on cumuler SASU et ARE ?
Selon la situation du créateur et sa rémunération, un maintien de tout ou partie de l’ARE peut être possible. Il est également possible, sous conditions, de choisir l’ARCE à la place du maintien mensuel de l’allocation.
Salaire ou dividendes : que choisir en SASU ?
Le salaire et les dividendes répondent à des règles différentes. Le salaire rémunère le président et génère des cotisations sociales, tandis que les dividendes correspondent à une distribution de bénéfices. Le meilleur choix dépend de la situation de la société et du dirigeant.
Le simulateur SASU fonctionne-t-il pour une SASU à l’IR ?
Non. Le simulateur Mon-entreprise utilisé pour cette estimation est actuellement conçu pour les SAS et SASU soumises à l’impôt sur les sociétés.
Quelle différence entre le salaire d’un président de SASU et celui d’un salarié ?
Les deux relèvent du régime général, mais le président exerce un mandat social et ne cotise notamment pas à l’assurance chômage au titre de ce mandat.
À retenir
Le président rémunéré d’une SASU relève du régime des assimilés salariés, mais il ne cotise pas à l’assurance chômage au titre de son mandat. Pour connaître son véritable revenu, il faut donc distinguer coût total pour la société, salaire brut, salaire net et net après impôt. Mon Entreprise
Si vous souhaitez comparer la SASU avec d’autres modes d’exercice, utilisez notre simulateur de revenu net auto-entrepreneur, notre simulateur de revenu indépendant et notre simulateur salaire brut net. Si vous disposez de droits à l’assurance chômage au moment de créer votre société, notre simulateur ARE ou ARCE permet également d’étudier l’impact du choix effectué au démarrage.
