Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2027 ? L’année 2027 compte 261 jours du lundi au vendredi avant prise en compte des jours fériés.
Parmi les 11 jours fériés légaux, 7 tombent entre le lundi et le vendredi. Dans une entreprise où ces jours sont chômés, on obtient donc 254 jours ouvrés théoriques en 2027, avant déduction des congés payés, RTT, arrêts, absences ou autres journées non travaillées.
En 2027, on compte 261 jours du lundi au vendredi. Sept jours fériés nationaux tombent en semaine. Dans le cas classique où ces jours sont chômés, cela représente 254 jours ouvrés théoriques. Le nombre de jours réellement travaillés dépend ensuite notamment des congés payés, RTT, absences, temps partiel ou télétravail.
Vous recherchez les jours fériés de l’année précédente ?
Consultez le calendrier complet des jours fériés 2026 avec les dates, jours de la semaine et ponts possibles.
Combien de jours ouvrés compte l’année 2027 ?
Dans une organisation classique du lundi au vendredi, le calcul est le suivant :
365 jours dans l’année
− 104 samedis et dimanches
= 261 jours du lundi au vendredi
Sept jours fériés nationaux tombent sur un jour compris entre le lundi et le vendredi en 2027.
Si ces jours sont habituellement chômés dans l’entreprise :
261 − 7 = 254 jours ouvrés théoriques.
Une semaine en jours ouvrés comprend généralement cinq jours, du lundi au vendredi. L’organisation peut toutefois être différente selon le fonctionnement de l’entreprise : une entreprise fermée le lundi mais ouverte le samedi peut, par exemple, avoir des jours ouvrés du mardi au samedi.
Les jours ouvrés 2027 en chiffres
* Hypothèse : les 7 jours fériés nationaux tombant du lundi au vendredi sont chômés dans l’entreprise.
Nombre de jours ouvrés par mois en 2027
Le tableau suivant retient une semaine classique du lundi au vendredi et suppose que les jours fériés nationaux tombant en semaine sont chômés.
| Mois | Jours du lundi au vendredi | Jours fériés en semaine | Jours ouvrés théoriques |
|---|---|---|---|
| Janvier 2027 | 21 | 1 | 20 |
| Février 2027 | 20 | 0 | 20 |
| Mars 2027 | 23 | 1 | 22 |
| Avril 2027 | 22 | 0 | 22 |
| Mai 2027 | 21 | 2 | 19 |
| Juin 2027 | 22 | 0 | 22 |
| Juillet 2027 | 22 | 1 | 21 |
| Août 2027 | 22 | 0 | 22 |
| Septembre 2027 | 22 | 0 | 22 |
| Octobre 2027 | 21 | 0 | 21 |
| Novembre 2027 | 22 | 2 | 20 |
| Décembre 2027 | 23 | 0 | 23 |
| Total | 261 | 7 | 254 |
Décembre est donc le mois comptant le plus de jours ouvrés théoriques en 2027 avec 23 jours, tandis que mai n’en compte que 19 dans cette hypothèse.
Quels jours fériés réduisent le nombre de jours ouvrés en 2027 ?
Parmi les 11 fêtes légales prévues par le Code du travail, sept tombent du lundi au vendredi en 2027.
| Jour férié | Date | Jour |
|---|---|---|
| Jour de l’An | 1er janvier 2027 | Vendredi |
| Lundi de Pâques | 29 mars 2027 | Lundi |
| Ascension | 6 mai 2027 | Jeudi |
| Lundi de Pentecôte | 17 mai 2027 | Lundi |
| Fête nationale | 14 juillet 2027 | Mercredi |
| Toussaint | 1er novembre 2027 | Lundi |
| Armistice | 11 novembre 2027 | Jeudi |
Quatre autres jours fériés tombent pendant le week-end : le 1er mai et le 8 mai tombent un samedi, le 15 août un dimanche et Noël un samedi.
Pour consulter toutes les dates, les ponts et les week-ends prolongés, ajoutez ici un lien vers votre article jours fériés 2027.
Attention également au lundi de Pentecôte : la journée de solidarité peut être organisée ce jour-là, mais elle peut aussi prendre une autre forme selon les dispositions applicables dans l’entreprise. Le Code du travail prévoit qu’elle correspond à une journée supplémentaire de travail non rémunérée pour les salariés. Légifrance
254 jours ouvrés signifie-t-il 254 jours réellement travaillés ?
Non.
Les 254 jours ouvrés théoriques constituent une base de calendrier dans l’hypothèse retenue. Ce nombre n’est pas le nombre de jours effectivement travaillés par tous les salariés.
Il faut ensuite prendre en compte les congés payés, les RTT, les arrêts de travail, les congés spécifiques, le temps partiel et toute autre journée non travaillée.
Exemple avec 5 semaines de congés
Prenons un salarié travaillant du lundi au vendredi dans une entreprise où les sept jours fériés concernés sont chômés.
Sa base est de :
254 jours ouvrés théoriques
Si ses cinq semaines de congés correspondent à 25 jours ouvrés :
254 − 25 = 229 jours
Il resterait donc 229 jours potentiellement travaillés, avant de déduire les RTT et autres absences.
Le Code du travail raisonne généralement en 30 jours ouvrables de congés pour une année complète, mais l’employeur peut effectuer le décompte en jours ouvrés à condition que ce mode de calcul garantisse des droits au moins équivalents. Service Public
Jours ouvrés et jours travaillés : quelle différence ?
Un jour ouvré est un jour effectivement travaillé dans une entreprise ou une administration. Une semaine comporte généralement cinq jours ouvrés.
Le nombre de jours réellement travaillés est propre à chaque salarié.
Ainsi, deux personnes travaillant dans la même entreprise peuvent avoir le même calendrier de jours ouvrés mais un nombre de jours effectivement travaillés différent en raison de leurs congés, RTT, absences ou temps partiel.
C’est pourquoi il faut être prudent avec les recherches du type « combien de jours travaillés en 2027 ? » : il n’existe pas un chiffre unique valable pour tout le monde.
Quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?
Les jours ouvrés correspondent généralement aux jours où l’entreprise fonctionne effectivement, soit cinq jours par semaine dans une organisation classique.
Les jours ouvrables comprennent en principe tous les jours de la semaine sauf le jour de repos hebdomadaire, généralement le dimanche, soit habituellement six jours par semaine. Service Public
Pour une activité organisée du lundi au vendredi, le nombre de jours ouvrés est donc généralement plus pertinent pour évaluer le nombre de journées potentielles de travail.
Pourquoi connaître le nombre de jours ouvrés en 2027 ?
Ce calcul peut être utile pour établir un planning annuel, prévoir la capacité de production d’une entreprise, calculer certains coûts de personnel ou de prestation, organiser les congés et RTT ou encore anticiper le nombre de journées réellement travaillées.
Il peut également servir ultérieurement lors du calcul de certains frais professionnels, notamment lorsque le contribuable doit déterminer le nombre réel de journées pendant lesquelles il a effectué un déplacement domicile-travail.
Il ne faut toutefois jamais utiliser automatiquement 254 jours pour un calcul fiscal : il faut retenir les dépenses et déplacements réellement effectués.
Exemple : calcul du nombre de jours avec déplacement domicile-travail
Supposons qu’un salarié parte d’une base de 254 jours ouvrés théoriques en 2027.
Il déduit :
25 jours de congés
- 10 jours de RTT
- 5 jours d’absence
Il obtient :
214 jours potentiellement travaillés.
S’il a ensuite effectué 50 journées complètes de télétravail sans déplacement :
214 − 50 = 164 journées avec déplacement domicile-travail.
Ce sont ces 164 journées réellement concernées par le trajet, et non les 254 jours théoriques, qui seraient pertinentes pour calculer ses déplacements dans cet exemple.
Retrouvez le calendrier complet de 2027
Pour planifier précisément votre année, vous pouvez compléter ce calcul avec votre calendrier 2027 avec numéros de semaine.
Vous pouvez également consulter les numéros des semaines 2027 pour retrouver les dates correspondant à chaque semaine, ainsi que le calendrier des semaines paires et impaires 2027.
Enfin, votre article sur les jours fériés 2027 permet d’identifier les dates qui réduisent potentiellement le nombre de jours travaillés.
FAQ sur les jours ouvrés 2027
Combien y a-t-il de jours ouvrés en 2027 ?
L’année 2027 compte 261 jours du lundi au vendredi. Sept jours fériés nationaux tombent en semaine. S’ils sont chômés dans l’entreprise, cela représente 254 jours ouvrés théoriques.
Combien y a-t-il de jours réellement travaillés en 2027 ?
Il n’existe pas de nombre unique valable pour tous les salariés. Il faut déduire des jours ouvrés les congés, RTT, absences et autres journées non travaillées.
Combien de jours ouvrés compte mai 2027 ?
Mai 2027 compte 21 jours du lundi au vendredi. L’Ascension tombe le jeudi 6 mai et le lundi de Pentecôte le 17 mai. Si ces deux jours sont chômés, le mois compte 19 jours ouvrés théoriques.
Combien de jours ouvrés compte décembre 2027 ?
Décembre 2027 compte 23 jours du lundi au vendredi. Noël tombe un samedi et ne réduit donc pas ce nombre. Le mois compte ainsi 23 jours ouvrés théoriques dans une organisation classique.
Quelle différence entre jours ouvrés et jours ouvrables ?
Une semaine compte généralement 5 jours ouvrés, du lundi au vendredi, contre 6 jours ouvrables, généralement du lundi au samedi.
Peut-on utiliser 254 jours pour calculer ses frais réels ?
Non, pas automatiquement. Les 254 jours correspondent à une base théorique. Pour calculer des frais professionnels, il faut retenir les journées et dépenses réellement concernées, après prise en compte des congés, RTT, absences ou télétravail.
